張柯兵在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上強調(diào)：堅持引才育才用才留才并舉為高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐

來源：隴南市中小企業(yè)服務(wù)平臺日期：2023-05-05 查看：371次

5月4日，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開，市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長張柯兵主持會議并講話。他強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要論述，認真落實中央和省上部署要求，堅持引才育才用才留才并舉，緊盯重點任務(wù)精準發(fā)力，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。

會議傳達學(xué)習(xí)了省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，聽取了各縣（區(qū)）、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位2022年度人才工作述職和干部人才“組團式”幫扶工作情況匯報，審議了有關(guān)文件，安排部署了重點工作。

市領(lǐng)導(dǎo)劉永革、楊郃、梁英、蔣小麗、李宏武、漆文忠、李祥、馬軍、李逢春、李榮、肖慶康、王仁富、朱松華等出席會議。

張柯兵強調(diào)，要以更大力度“引才”，充分發(fā)揮用人單位的主體作用，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等工作實際，科學(xué)自主引才，加強柔性引才，吸引更多人才來隴南干事創(chuàng)業(yè)。要以更實舉措“育才”，精準制定人才培養(yǎng)方案，加大對基礎(chǔ)研究人才、重點行業(yè)人才的培養(yǎng)力度，深入推進干部人才“組團式”幫扶、東西部協(xié)作人才交流等工作，深化實施“六個一”人才鏈賦能產(chǎn)業(yè)鏈工程，著力在工作實踐中培養(yǎng)人才。要以更大平臺“用才”，充分挖掘人才隊伍潛力，建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機制，在技術(shù)路線、經(jīng)費支配、資源調(diào)度等方面賦予專家人才更大話語權(quán)，切實把各類人才用好、用活、用出成效。要以更優(yōu)服務(wù)“留才”，實施人才暖心工程，深化落實黨委聯(lián)系服務(wù)專家人才、“隴原人才服務(wù)卡”等制度，建立健全更加合理的評價激勵機制，加大對優(yōu)秀人才的挖掘、選樹和宣傳力度，營造愛才惜才、尊才重才的濃厚氛圍。（文/隴南日報·隴南發(fā)布記者王康）

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